Nieuws

Hoe fit en vitaal ben je? Waar moet je op letten om fit en vitaal te blijven werken? Stigas heeft een vitaliteitsscan ontwikkeld die inzicht geeft hoe jij ervoor staat. Ook krijg je praktische tips om je werkplezier en de productiviteit te vergroten. Het invullen van de vragen kost ongeveer 15 minuten. Wanneer je klaar bent krijg je direct de uitslag, in de vorm van een rapport. Het rapport kun je opslaan en/of printen.  

Speciaal voor medewerkers in de hovenierssector is er een employabilityregeling. Via deze regeling ontvang je een budget van maximaal €1.500 voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen.

Op dinsdag 6 juni 2023 organiseerde Colland Arbeidsmarkt in samenwerking met sociale partners (CNV Vakmensen, Cumela, FNV Agrarisch Groen en Vakvereniging HZC) in de Groen Grond en Infrastructuur (GGI) een webinar over de loonstrook. De loonstrook bevat veel verschillende onderdelen met lastige woorden. Het is daarom voor werknemers soms moeilijk te begrijpen wat er precies staat. Sociale partners vinden het daarom belangrijk om werknemers hierover te informeren.

Op dit moment wordt druk gewerkt aan het ontwikkelen van het trainee­ ship voor een agrarische toekomst. Het traineeship moet laten zien wat de sector allemaal te bieden heeft. En moet zorgen voor een nieuwe instroom van medewerkers, op de korte en lange termijn. Wij vroegen projectleider Robert Veenstra van LTO Noord voor wie het traineeship bedoeld is en hoe het in zijn werk gaat.

‘Groeien in je werk’ is een campagne in de sector Dierhouderij om de loopbaanont­wikkeling van werknemers te stimuleren.

Door ontwikkelingen zoals stijgende werkdruk, automatisering en het verschuiven van de AOW-leef-tijd, is het voor werknemers belangrijk om gezond en gemotiveerd te blijven. Professionele maar ook persoonlijke ontwikkeling is hierbij een essentieel onderdeel. Met de loopbaancheck ontdek jij wat jou motiveert, wat jouw kwaliteiten zijn en hoe jij je verder kunt ontwikkelen binnen je vakgebied.

In de sectorcommissie Dierhouderij vertegenwoordigen sociale partners de belangen van werkgevers en werknemers in de sector Dierhouderij. Wij spraken Wil co Brouwer de Koning (Melkveehouder en bestuurslid van de vakgroep Melkvee houderij van LTO Nederland) en Erik Honkoop (bestuurder namens CNV). “Ons doel is gelukkige werknemers en werkgevers en een gezonde en toe- komstbestendige arbeidsmarkt ”.

De hovenierssector maakt grote stappen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Wij vroegen Jeroen Warnaar (Bestuurder CNV Vakmensen) en Jeroen Zijlmans (Beleidsadviseur VHG) naar welke projecten er lopen en wat het belang is voor zowel werknemers als werkgevers.

Vanaf 1 januari 2023 is de subsidieregeling employabilitybudget Glastuinbouw in werking getreden. Speciaal voor werknemers in de sector glastuinbouw zijn er employabilitybudgets beschikbaar. Met een employabilitybudget krijg je een financiële vergoeding voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen.